华拉度列 VS 梅利利亚_往績分析_對陣分析_歷史往績 --貼士狗

電郵：cs.tipsdog@gmail.com

足球籃球關於我們幫助中心

首頁 >籃球數據 >對陣分析

10-12 02:15 西乙

华拉度列
梅利利亚

以往賽績

暫無以往賽績參攷

华拉度列-以往賽績參攷

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

西乙
20-02-10
华拉度列
47:35
74:66
巴亚圣奥古斯丁
胜
140

西乙
20-01-25
华拉度列
56:40
89:84
皇家独木舟
胜
173

西乙
20-01-19
加西利亚鱼
38:34
69:75
华拉度列
负
144

西乙
20-01-11
佩纳斯韦斯卡
31:54
80:100
华拉度列
负
180

西乙
20-01-05
华拉度列
37:37
81:77
布鲁萨
胜
158

西乙
19-12-28
哥瑞纳达
27:35
63:70
华拉度列
负
133

西乙
19-12-21
华拉度列
40:37
77:76
卡塞雷斯
胜
153

西乙
19-12-16
拉科鲁尼亚
41:49
83:81
华拉度列
胜
164

西乙
19-12-07
阿利根迪
37:37
77:81
华拉度列
负
158

西乙
19-12-01
华拉度列
40:37
86:79
帕伦西亚
胜
165

西乙
19-11-24
奥维耶多
37:30
65:71
华拉度列
负
136

西乙
19-11-16
华拉度列
45:33
87:79
卡斯泰洛
胜
166

西乙
19-11-09
阿尔曼萨
31:37
67:64
华拉度列
胜
131

西乙
19-11-04
华拉度列
41:16
80:61
莱里达
胜
141

西乙
19-10-31
奥伦塞
26:43
56:77
华拉度列
负
133

西乙
19-10-26
华拉度列
44:49
94:82
布雷奥干
胜
176

西乙
19-10-20
巴亚圣奥古斯丁
29:36
87:80
华拉度列
胜
167

西乙
19-10-12
华拉度列
40:27
78:70
梅利利亚
胜
148

西乙
19-10-05
皇家独木舟
50:41
81:93
华拉度列
负
174

西乙
19-09-26
华拉度列
53:25
82:66
加西利亚鱼
胜
148

梅利利亚-以往賽績參攷

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

西乙
20-02-08
卡塞雷斯
34:24
58:52
梅利利亚
胜
110

西乙
20-01-25
阿利根迪
31:32
65:61
梅利利亚
胜
126

西乙
20-01-18
梅利利亚
31:33
74:66
帕伦西亚
胜
140

西乙
20-01-11
梅利利亚
40:21
76:46
奥维耶多
胜
122

西乙
20-01-04
卡斯泰洛
36:56
81:91
梅利利亚
负
172

西乙
19-12-29
梅利利亚
43:34
90:74
阿尔曼萨
胜
164

西乙
19-12-21
莱里达
41:48
72:101
梅利利亚
负
173

西乙
19-12-14
梅利利亚
42:33
80:75
奥伦塞
胜
155

西乙
19-12-08
布雷奥干
56:40
88:84
梅利利亚
胜
172

西乙
19-11-30
梅利利亚
25:28
68:65
巴亚圣奥古斯丁
胜
133

西乙
19-11-23
梅利利亚
47:47
72:76
拉科鲁尼亚
负
148

西乙
19-11-16
皇家独木舟
45:43
85:102
梅利利亚
负
187

西乙
19-11-09
梅利利亚
40:28
78:67
加西利亚鱼
胜
145

西乙
19-11-03
佩纳斯韦斯卡
42:24
86:67
梅利利亚
胜
153

西乙
19-10-31
梅利利亚
32:37
63:68
布鲁萨
负
131

西乙
19-10-27
哥瑞纳达
31:40
63:70
梅利利亚
负
133

西乙
19-10-19
梅利利亚
43:31
71:60
卡塞雷斯
胜
131

西乙
19-10-12
华拉度列
40:27
78:70
梅利利亚
胜
148

西乙
19-10-05
梅利利亚
29:30
66:83
阿利根迪
负
149

西乙
19-09-28
帕伦西亚
40:37
69:81
梅利利亚
负
150

公司介紹
關於我們 聯繫我們 幫助中心 意見反饋 友情鏈接 網站地圖 使用條款

客戶服務
E-mail: cs.tipsdog@gmail.com

流動平臺
https://mobile.tips.dog

©2016 - 2025 貼士狗版權所有
本網資訊僅適合十八歲或以上人士參考或觀看，未滿十八歲人士不可參與足智彩活動。本網只服務於中國大陸以外的海外華人，請遵守當地法律。