克拉维约 VS 华拉度列_往績分析_對陣分析_歷史往績 --貼士狗

電郵：cs.tipsdog@gmail.com

足球籃球關於我們幫助中心

首頁 >籃球數據 >對陣分析

12-10 19:00 西乙

克拉维约
华拉度列

以往賽績

暫無以往賽績參攷

克拉维约-以往賽績參攷

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

西乙
24-05-05
克拉维约
36:41
78:82
奥伦塞
负
160

西乙
24-03-17
克拉维约
35:38
78:81
奥维耶多
负
159

西乙
24-03-14
克拉维约
31:37
78:76
卡塞雷斯
胜
154

西乙
24-02-05
埃斯蒂特斯
45:32
84:59
克拉维约
胜
143

西乙
24-01-21
克拉维约
36:42
62:79
圣帕罗布哥斯
负
141

西乙
24-01-07
埃斯特拉
33:34
71:75
克拉维约
负
146

西乙
23-12-30
莱里达
47:36
79:72
克拉维约
胜
151

西乙
23-12-22
克拉维约
30:46
58:67
富恩拉布雷达
负
125

西乙
23-12-16
拉科鲁尼亚
59:44
100:77
克拉维约
胜
177

西乙
23-12-10
克拉维约
34:46
69:77
华拉度列
负
146

西乙
23-12-03
克拉维约
22:36
56:76
布鲁萨
负
132

西乙
23-11-29
奥维耶多
46:33
80:59
克拉维约
胜
139

西乙
23-11-25
克拉维约
30:31
62:64
梅利利亚
负
126

西乙
23-11-18
卡斯泰洛
34:32
79:72
克拉维约
胜
151

西乙
23-11-11
圣帕罗布哥斯
44:28
83:66
克拉维约
胜
149

西乙
23-11-05
克拉维约
31:40
73:77
埃斯蒂特斯
负
150

西乙
23-11-02
卡塞雷斯
44:40
85:78
克拉维约
胜
163

西乙
23-10-22
奥伦塞
28:32
68:51
克拉维约
胜
119

西乙
23-10-15
克拉维约
35:26
62:56
皇家贝蒂斯
胜
118

西乙
23-10-07
阿利根迪
49:21
92:56
克拉维约
胜
148

华拉度列-以往賽績參攷

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

西乙
20-02-10
华拉度列
47:35
74:66
巴亚圣奥古斯丁
胜
140

西乙
20-01-25
华拉度列
56:40
89:84
皇家独木舟
胜
173

西乙
20-01-19
加西利亚鱼
38:34
69:75
华拉度列
负
144

西乙
20-01-11
佩纳斯韦斯卡
31:54
80:100
华拉度列
负
180

西乙
20-01-05
华拉度列
37:37
81:77
布鲁萨
胜
158

西乙
19-12-28
哥瑞纳达
27:35
63:70
华拉度列
负
133

西乙
19-12-21
华拉度列
40:37
77:76
卡塞雷斯
胜
153

西乙
19-12-16
拉科鲁尼亚
41:49
83:81
华拉度列
胜
164

西乙
19-12-07
阿利根迪
37:37
77:81
华拉度列
负
158

西乙
19-12-01
华拉度列
40:37
86:79
帕伦西亚
胜
165

西乙
19-11-24
奥维耶多
37:30
65:71
华拉度列
负
136

西乙
19-11-16
华拉度列
45:33
87:79
卡斯泰洛
胜
166

西乙
19-11-09
阿尔曼萨
31:37
67:64
华拉度列
胜
131

西乙
19-11-04
华拉度列
41:16
80:61
莱里达
胜
141

西乙
19-10-31
奥伦塞
26:43
56:77
华拉度列
负
133

西乙
19-10-26
华拉度列
44:49
94:82
布雷奥干
胜
176

西乙
19-10-20
巴亚圣奥古斯丁
29:36
87:80
华拉度列
胜
167

西乙
19-10-12
华拉度列
40:27
78:70
梅利利亚
胜
148

西乙
19-10-05
皇家独木舟
50:41
81:93
华拉度列
负
174

西乙
19-09-26
华拉度列
53:25
82:66
加西利亚鱼
胜
148

公司介紹
關於我們 聯繫我們 幫助中心 意見反饋 友情鏈接 網站地圖 使用條款

客戶服務
E-mail: cs.tipsdog@gmail.com

流動平臺
https://mobile.tips.dog

©2016 - 2025 貼士狗版權所有
本網資訊僅適合十八歲或以上人士參考或觀看，未滿十八歲人士不可參與足智彩活動。本網只服務於中國大陸以外的海外華人，請遵守當地法律。