科罗拉多急流 VS 奥兰多城对阵分析-貼士狗

電郵：cs.tipsdog@gmail.com

足球籃球關於我們幫助中心

首頁 >足球數據 >對陣分析

25-06-15 09:30 美职联

科罗拉多急流
奥兰多城

以往賽績

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

美职联
23-06-11
奥兰多城
0:0
2:0
科罗拉多急流
胜
2

美职联
22-07-14
科罗拉多急流
0:1
1:1
奥兰多城
平
2

美职联
20-03-08
科罗拉多急流
0:0
2:1
奥兰多城
胜
3

科罗拉多急流-以往賽績參攷

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

美职联
25-06-26
科罗拉多急流
2:0
2:0
洛杉矶银河
胜
2

美职联
24-11-02
科罗拉多急流
1:2
1:4
洛杉矶银河
负
5

美职联
24-10-03
科罗拉多急流
1:0
1:3
洛杉矶银河
负
4

美职联
23-06-25
科罗拉多急流
0:0
0:0
洛杉矶银河
平
0

美职联
22-07-17
科罗拉多急流
1:0
2:0
洛杉矶银河
胜
2

美职联
21-10-21
科罗拉多急流
0:0
1:1
西雅图海湾人
平
2

美职联
21-09-12
科罗拉多急流
0:0
1:1
洛杉矶银河
平
2

美职联
21-07-05
科罗拉多急流
0:1
1:1
西雅图海湾人
平
2

太阳杯
21-04-08
科罗拉多急流
1:1
2:2
洛杉矶银河
平
4

美职联
20-11-05
波特兰木材
0:0
0:1
科罗拉多急流
负
1

美职联
20-11-02
科罗拉多急流
2:1
3:1
西雅图海湾人
胜
4

美职联
20-10-29
明尼苏达联
1:0
2:1
科罗拉多急流
胜
3

美职联
20-10-25
肯萨斯体育会
0:0
4:0
科罗拉多急流
胜
4

美职联
20-09-20
洛杉矶银河
0:1
0:2
科罗拉多急流
负
2

美职联
20-09-17
FC达拉斯
1:0
4:1
科罗拉多急流
胜
5

美职联
20-09-13
皇家盐湖城
0:2
0:5
科罗拉多急流
负
5

美职联
20-09-06
圣荷塞地震
0:0
1:1
科罗拉多急流
平
2

美职联
20-07-18
肯萨斯体育会
0:1
3:2
科罗拉多急流
胜
5

美职联
20-07-13
皇家盐湖城
1:0
2:0
科罗拉多急流
胜
2

美职联
20-03-01
华盛顿联队
0:0
1:2
科罗拉多急流
负
3

奥兰多城-以往賽績參攷

賽事
日期
主隊
半場
賽果
客隊
勝負
總分

美职联
25-03-02
奥兰多城
2:0
4:2
多伦多FC
胜
6

美职联
24-04-28
奥兰多城
1:0
1:2
多伦多FC
负
3

中北美冠
24-03-06
奥兰多城
0:0
0:0
老虎大学
平
0

美职联
23-07-05
奥兰多城
2:0
4:0
多伦多FC
胜
4

美职联
23-04-30
奥兰多城
1:0
2:0
洛杉矶银河
胜
2

中北美冠
23-03-16
奥兰多城
0:1
1:1
塔格雷斯
平
2

美职联
22-09-18
奥兰多城
2:0
4:0
多伦多FC
胜
4

美职联
22-09-01
奥兰多城
0:1
3:2
西雅图海湾人
胜
5

美职联
21-10-03
奥兰多城
1:1
2:1
华盛顿联队
胜
3

美职联
21-05-23
奥兰多城
1:0
1:0
多伦多FC
胜
1

美职联
20-11-02
蒙特利尔冲击
0:1
0:1
奥兰多城
负
1

美职联
20-10-25
国际迈阿密
1:1
2:1
奥兰多城
胜
3

美职联
20-10-19
纽约红牛
0:0
1:1
奥兰多城
平
2

美职联
20-10-08
亚特兰大联
0:0
0:0
奥兰多城
平
0

美职联
20-09-28
FC达拉斯
0:0
0:0
奥兰多城
平
0

美职联
20-09-24
肯萨斯体育会
0:2
1:2
奥兰多城
负
3

美职联
20-09-03
纳什维尔SC
0:1
1:1
奥兰多城
平
2

美职联
20-08-30
亚特兰大联
0:2
1:3
奥兰多城
负
4

美职联
20-08-23
国际迈阿密
2:1
3:2
奥兰多城
胜
5

美职联
20-03-08
科罗拉多急流
0:0
2:1
奥兰多城
胜
3

公司介紹
關於我們 聯繫我們 幫助中心 意見反饋 友情鏈接 網站地圖 使用條款

客戶服務
E-mail: cs.tipsdog@gmail.com

流動平臺
https://mobile.tips.dog

©2016 - 2025 貼士狗版權所有
本網資訊僅適合十八歲或以上人士參考或觀看，未滿十八歲人士不可參與足智彩活動。本網只服務於中國大陸以外的海外華人，請遵守當地法律。